急急急急——施工意外受伤谁负责???

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 15:59:32
请大家帮忙分析一下这次意外受伤。
前些日子因为人手不够,我的伯父在劳务市场上买了几个临时工给人家建房子,早晨8点刚开工一位工人因为操作失误,在地面上抬钢管落了下来,因为反弹砸到了自己脑袋。
紧跟着送他去医院,给他看病,期间住院两天,修养一个礼拜内探望两次,总共花费1500元左右。看病期间他自己也说了,不能怨我们,是他操作失误,钢管本事是没有问题,地面上的架子也是没有问题的,都是他自己不小心脱手导致钢管反弹,其实给他看好病也就算了,可他老说自己头痛,所以又带他去医院检查脑子,没有查出一点毛病,送他回家,他的家人提出了一个要求:给3000块钱了事。
大家说也不是讹人吗?你自己的失误,给你把病看好了,又给你检查了一遍,凭什么再给你3000块钱,期间因为这事就耽搁了很多建筑时间。
说什么也不想给他3000块钱,我们给他们家的答复就是,有病继续给看,不服就去法庭告,想要钱一分都不给。
第一次看病没有拿病单,第二次化验,以及脑电图都有了,还带人上我们家闹事要钱,这算个啥?摆明了讹人。
本是小事,但就是不舒坦。不懂法律,请大家给个办法。

作为雇用方,我认为你的行为已经算是尽心了,既然“他自己也说了,不能怨我们,是他操作失误”,那你们没有责任承担这笔费用。“有病继续给看,不服就去法庭告,想要钱一分都不给”你的回复也恰当,既表明了你们负责的态度,又不失尊严!所作所为没有任何问题,不必担心。

身正不怕影子斜

上门就表明:再来就报警

作为雇佣方,你们肯定要负责。
当然责任有大有小,如果事前你们对他进行了安全教育,或告知义务,你们责任就小些。如果是他个人不服从你们管理,导致的事故,那他要负很大一部分责任。

如果没有,你们应该付很大一部分责任。

当然医疗费肯定你们是要出的。受伤雇员还可以提出误工费、残疾赔偿金等的赔偿。

建议你看看雇佣关系方面的法律。一般都是偏向受伤雇员的。不管是不是个人原因还是第三方原因导致的受伤。