UC知道我被辞退了，没有合同的情况下我怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 00:16:42
我在公司工作了两年，私企。昨天老板突然说生意不好让我们轮岗制停职，上班时间另行通知。如果是轮岗那么我们还在不在公司的编制，如果算那么公司大家有的我们是否也该有。如果说成轮岗只是一种委婉的形式，其实就是被辞。那么公司该给我们什么样的补偿？（但没有签订任何合同之类的情况下）我该怎么办？谢谢！
可以去劳动局告，不签劳动合同，要对公司进行罚款的，还要对你进行补偿。但前提是你要有你在这公司里干过两年的证据。有证人，或你在公司的效益应该都可以
没合同要有其他书面的凭证,比如工资单,签到表,工作证等,不然你仲裁也不会受理的.以现在的情况,要注意收集证据,还有不要轻易在离职的文件上面签字,否则会对你很不利的.补偿的话会有保险,待通知金,按工作年限补偿的工资等,只要你把工作时间方面的证据把握好的话,补偿可以放到申请仲裁的时候再考虑.