计件工资管理制度工时如何计算的

计算工资工时标准是按人员产出及预计的平均收入及目标提高量等倒推计算出来的。
计件工资一般没有强制工作时间，计件工资与上班时间长短无必须的直接关联，企业上班时间不能超过法律规定。必须保证员工有一定休息时间，十二小时是很多企业的选择，但连续几天应休假。加班另算的话，算合理的了。