综合计算工时工作制下事假和病假如何处理???

病假给工资，事假不批，待休息时再处理事情，如果一定请事假只能批准，但不支付工资。
在计算工作时间，只要工作时间不超过法定时间即可。加班时间不超过432小时／年（这是以每月工作21.75天，每天工作8小时标准的，1年11天法定假日）