劳动法 单位罚款

该公司没权对员工进行经济处罚。我国劳动法规定工人具有劳动的权利和义务。若工人不按要求履行劳动的义务那就要看有没有鉴定劳动合同。若有合同那么这个工人这样辞职就应当赔偿公司违约金。如果只是临时工，并没鉴合同那随便什么时候都可以辞职。

中国的法律规定：单位无权罚款，除非是造成了单位经济损失按民法要求进行赔偿

这种情况，最多是开除员工作为处罚

除非该员工造成你公司经济损失，否则不能处罚。