老板说我工作不行,怎么办?

我觉得既然老板对你已经有了这种印象，即使你以后做好了也很难改变他的看法，那么在单位你的前程已经受到了影响。

建议你不要等你老板要你辞职，那样太被动。你先做着，从现在开始找新的工作吧。

这种情况应该经常找同事交流，并且方案类最好事先找领导阅读批示，即使方案不行，至少工作积极性可以。同时熟记岗位工作职责，查找不行的原因，发现问题，并加以改正。
工作效率低无非以下原因：
1、迟到旷工。许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是你的健康方面。如果你想要改善你的健康状况，一个最重要也是最有效的事情就是在每次你该出席时出现在健身房里。
2.办事拖拖拉拉。
3、做一些无关紧要的事情。除了拖拖拉拉以外，你最容易陷入的不良习惯之一就是忙于一些无关紧要的事情之中。
4、多虑。因为多虑而很少采取行动。陷于无穷的分析之中只会使你虚度光阴。行动之前加以思考是没有错的。做一些调查研究，制定一个计划，探究可能存在的积极以及不利因素。

　有这样一个故事，主人公是一个贵族，他要出门到远方去。临行前，他把三个仆人召集起来，按着各人的才干，给他们银子。 后来，这个贵族回来了，他把仆人叫到身边，了解他们经商的情况。 第一个仆人说：“主人，您交给我5 000两银子，我已用它赚了5 000两。” 主人听了很高兴，赞赏地说：“善良的仆人，你既然在赚钱的事上对我很忠诚，又这样有才能，我要把许多事派给你管理。” 第二个仆人接着说：“主人，您交给我的2 000两银子，我已用它赚了1 000两。” 主人也很高兴，赞赏这个仆人说：“我可以把一些事交给你管理。” 第三个仆人来到主人面前，打开包得整整齐齐的手绢说：“尊敬的主人，看哪，您的1 000两银子还在这里。我把它埋在地里，听说你回来，别就把它掘出来了。” 主人的脸色沉了下来：“你这个又恶又懒的仆人，你浪费了我的钱!” 于是夺回他这1 000两银乎，给那个已经有10 000两银子的仆人，并说：“凡是有的还要加给他；没有的，连他所有的也要夺过来。” 这人仆人认为自己会得到主人的赞赏，因为他没有丢失主人给他的1 000两银子。在他看来，