没签合同 不发工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 08:01:02
我10月10开始在一个小家电的售后当文员，说好第一个月的工资是500，然后11月份发工资的时候却和我说要压一个月的工资，我现在不想干了，能要回来工资吗？我每天的工作时间是早上八点半到晚上六点半，每天十个小时，中午也就是半个小时吃饭时间，请问我们老板的行为是不是违反了劳动法，我该怎么和他要回我的工资，我工作的时候会歌开收据，收据上写的我的姓，这个算不算是工作证明呢？
请各位帮我一下，谢谢了

你老板的如下行为违反了劳动法：
1。不签合同
2。不按时发放在、工资
3。无故延长劳动时间

建议你去劳动局投诉，带好身份证和收据，要回工资我看行。

首先，用人单位应按时足额支付劳动者工资，这是劳动法，劳动合同法中明确的硬性规定；其次，劳动者每周工作时间不能超过44小时（劳动合同法是40小时，姑且按国务院的标准算吧），超出上班时间部分，单位应支付不低于正常工资150%的加班工资；最后，如果你要申请仲裁，或是打官司，证据越多越好，证明劳动关系的、证明月收入的、证明加班时间的等等。

大家看法都差不多
所以现在最重要的就是收集证据！！