这样的工资怎么结？？

张先生要与公司续签劳动合同，由于张先生所在部门经理的尚未到任而拖延续签了两个月，此期间张先生继续在公司工作。劳动合同续签之后，提高了张先生的工资，张先生于是提出，劳动合同续签过程中的两个月应按新合同的规定发放工资，HR一时不知是好，到底该按什么标准为张先生发放工资呢？

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