6号在公司离职扣我的工资交五险一金，合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 19:53:42
我在单位工作了快两年的时间，由于跳槽找到别的工作，在11月6日办理了离职手续，但是单位说这个月的保险跟公积金已经缴纳，需要在我的工资中扣除单位给我缴纳的这些费用，由于我那边的公司接受的时候就可以给我转接五险一金，这之间的这个月就需要我自己缴纳费用吗？这样做合理吗？？？？谢谢，麻烦给予帮助！！！！！！

到社保或自己在网上查一下，交没交就知道了，保险金公司缴的部分应当给你交到离职之日

恩，只能扣自己的，我的也是，把我一点工资扣光了，没办法，除非你在月底的最后一天离职。以后注意啦，

不合理，钱不多也就算了，如多了去申请劳动仲裁！注意保留好相关证据！

首先：建议你问清楚原单位帮你交的是那个月份的

如是10月份的，单位部分不应该你承担，扣你工资没有道理

如是11月份的，我想不会这么早交的，一般要到20几号才扣的

所以，关于单位扣的这笔费用，一定要搞清楚是什么钱，那个月份的

如果11月6号离职后马上到新单位报到，新单位应该可以帮你续上11月份的五险一金的

我要离职公司是否有权扣我工资 离职后的工资公司最迟什么时候就要发给我？ 我这个月离职，公司有规定说是离职员工的当月的工资隔月发 请问我在公司规定发工资的这天旷工自动离职（工资还没有发下来），能领到上个月的工资吗？ 离职后，公司还在继续打工资给我，请懂相关法律的朋友进来下！ 公司扣押毕业证,学位证,并且扣试用期工资,我想在试用期内离职,请问我该怎么办? 为什么已经离职了，公司还在给我做工资？ 我在公司做业务员，但是公司说我离职对他有很大威胁。因此潜意识告诉我工资是拿不到的。 我在公司申请离职上班时间刚好一个月.工资正常系在15号派发.但以公司未有工资条或未有通知.为理由拖欠工资 在离职的时候公司是否可以少发十天的工资吗?