晚婚晚育产假4个月，基本工资全额发，补贴全额发。 绩效考核奖金不发。 是否符合法律？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 18:55:52

这已经 相当不错了，好多单位连岗位工资都不发，只发个生活费；你在不岗，怎么考核你！

只有国企或公务员事业单位才会这么对待你吧……

很好了哦，羡慕ing，祝你全家健康

合法。

符合！

完全合法！恭喜你！