“不能胜任工作”还是“不要遣散费”？

单位以不能胜任工作为理由辞退，或者让我自己主动辞职，要不就是档案里留这么张纸，要不就是不能拿两个月的遣散费？我该怎么选？？
这张纸是可以放到档案里的，档案人才中心要根据这张纸来确定是辞退还是自己辞职，这张纸说明是辞退，会要求单位一定要付遣散费。
所以我在犹豫哪种方式合适。

一楼的zc_1860，我本来也就想要走的，最终结果都一样：）

<劳动合同法>.提到劳工不能胜任工作用人单位可解除合同,如何界定胜任与不胜任? 工作过了试有期不满一年因“不能胜任工作”被炒的经济补偿金 职工不能胜任工作 协商不成 用人单位不安排工作也不解除合同 怎么处理呢？ 工作两年 某些问题不能胜任公司工作，辞工．公司有没有赔偿金 高中生可以胜任哪些工作？ 阐述如何胜任一项工作? 虽然大学毕业了 但感觉并没学到什么 怕不能胜任今后的工作 怎么办？ 由于工作不能胜任，我出现了抑郁症的症状，我该怎么办才好呢？ 经营管理时,感觉部下不能胜任,是直接辞掉还是勉强用呢? 患病后不能胜任原来的工作,请问单方是否可以解除劳动合同?应该怎么样论述论点?