计提福利费的问题 请教

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 00:52:33
计提14%的福利费 是这样做分录的

借 管理费用
贷 应付福利费

福利费是根据工资的14%提的 那么这笔钱是从哪来的呢 从工资里扣出来的？
这样不就又要做一笔 工资减少的分录了吗？ 不懂！

1、按现行规定，福利费不再计提，实报实销。
2、福利费，是工资之外，企业为集体福利发生的支出，这个不是个人承担的，是企业承担的。

先付款再计成本费用。
借：应付福利费
贷：现金
然后根据收益对象，将福利费计入到生产成本/制造费用/管理费用等

现行规定福利费不再计提，实报实销。08年已提取的但尚未使用的职工福利费余额，在以后年度发生的职工福利费应首先冲减余额，不足部分按新税法规定扣除，仍有余额的，继续留在以后年度使用。企业2008年以前节余的职工福利费，已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加企业应纳税所得额。