《劳动法》有没有规定关于用人单位罚款的一些制度

劳动法主要是在大方向上规定的，有关公司管理制度的东西，基本上都靠公司的规章制度来进行，如要制定罚款制度，应明确条款和处罚条件及处罚层级，并向职工公示且取得职代会或所有职工签字同意。

这是公司内部规章，劳动法不会面面俱到的~不过要注意公司的集体合同~在和公司因为公司规章产生矛盾时，集体合同上的内容占很大的比重~如果其中存在有违常理的条规，可以向工会提出