工作纠纷，希望得到法律咨询

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 17:03:54
由于工作不满意我决定辞职想自己创业，可是就在辞职之后让我很是气愤，本来答应公司干到月底的，可是还没有到月底经理就早早跟我要东西，让我做交接，这也就没什么了，但是经理竟然要求要把入职时自己带来的工作记事本扣留，这让我很是气愤，我自己的私有物品，更何况是我自己的工作笔记和很多总结，还写在我自己的本子上，她有什么权利这样要求？！我想做一下这方面得法律咨询，这方面这个时候我的权益是否受法律保护，我该怎么做？

如果涉及到商业秘密，他们是有权利在你辞职后收回的。但是说句实在话，如果本子里有对你有用或者私人的东西，你可以选择复制和裁剪。如果没有，那就给他吧，作为一名经理，他一定看过有关怎样当经理的书籍，他不为别的，只是想显示一下自己懂得很多，所以，不要跟他气氛，他只是老板的胯下之物而已。小草一只，不值得在乎。

如果是记录了涉及公司的商业秘密的本本，就不好说了啊

他没有任何理由压你的物品！

如果记录了涉及公司的商业秘密的本本，那当然交出了。记录与工作无关的话，公司必须返回个人物品，如不给的话，到派出所告他

这是正常的，不用气愤，你应该在交辞职报告之前就拿回自己的东西，特别是你想自己创业，是我也不让你拿走，这是你自己的错。