用工合同期已满，没有续签，但继续保持，雇佣关系二个月，用工单位应怎样赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 19:48:38

首先要恭喜你，你赚到了。

在没有合同的情况下，你的雇佣关系达到2个月，那么自第2个月开始你的工资就是案双倍计算。也就是说你第2个月应该是2倍的薪资。直到和你定正式合同为止。

当年满1年还没有和你签合同，那你就直接为无固定期限合同。

你说你是不是赚到了

工资及相关费用。

形成事实劳动关系 按以前合同继续履行

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