从事法律专业的人请帮忙解答,小时工克扣工时

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 12:23:53
我在一家北京超市做收银小时工,他们每天让我工作5-7个小时,并且没有休息日,休息得请假.上个月计算工时,发现他们克扣工时,明明工作150多个小时,但却只给我们算130个小时,问他们,他们说站在收银台只有有顾客的时候才算做工时,闲置时间是要扣出去的,我觉得很不公平,我们站在机台上,即使没有顾客但我们也是在为超市工作啊,所以这种问题应该找哪个政府部门解决,他们的行为触犯法律了吗?请帮忙解答.
我们一个月就1000多工资,他们扣掉20多小时就是扣掉200多人民币,不容易啊,付出却没回报

你好，对劳资关系有争议的，你可以通过以下途径解决：
1.与用工单位协商，找当地司法进行调解
2.申请劳动仲裁
3.准备相关证据后去法院提起诉讼

你可以先和公司协商，
协商不成或不愿协商，可到本企业劳动争议调解委员会进行调解。调解不成可到劳动仲裁机构申请仲裁。
你也可以直接到劳动仲裁机构申请仲裁。

这种情况，太不讲理了，你可以到当地的劳动局投诉。要回工资辞工得了。

有同感 有同感 小时工 合同是15点下班 结果每天都要16点以后才能离开，这一个多小时白打，如果晚十几分钟，就不让马上上收银台，要等半个小时候才上收银台，扣半小时工时。很多时候是中国的腿子们发坏，法国佬给她们一块骨头，她们就高兴了，嫣然有半条法国腿一样，转们坑自己的小姐妹。不怕报应！