公司拖欠工资，我能单方面离职吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 05:46:22
我从去年的6月份开始在现在的单位上班，期间经常拖欠工资，所以我现在另外找了份工作，在11月23日交的辞职报告，已经批准了。要求我到12月23日才能让我走。但我提出要求在12月1日提前离开，被单位拒绝。这个时候我自己不经同意提前走能拿到我9月，10月份的工资吗？
补充：我在11月1日---11月22日请了长假。
辞职的时候公司以我已请假一个月后马上辞职，所以要我等1个月才能走，但我另外找的一家单位要12月1号就上班！这个要求合理吗？？？？？
在线急等！。

可以单方面离职，协商不成就仲裁

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

我 CAO 这种烂公司真是社会的败类
有问题找机关单位不如找媒体！

你和他好好说说，会给你的，实在不信实施点骗术就完了，实在实在还是不行的话。也可以考虑再帮他干一个月到时候对你和他都好。 其实现在就是这样，就算违法你也是告不赢，反而拿不到工资，黑暗啊。。。

拖欠工资本来就违法，可以到劳动仲裁去争取合法权益