07年签的合同，现被要求辞职，请问能获得多少补偿金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:47:21
我自07年9月与公司签订合同，合同期一年，一年后08年7月与公司又签订了两年合同，现在合同尚未到期，公司以不能胜任为由要求我自动离职，我没有违纪旷工，也没有犯什么大错误。他们要我自己写员工离职申请表。我的工资07年9月到08年9月是2300 08年9月开始公司效益不好，降为2100左右（已包括社保医保），请问我补偿金的话最多可以拿多少？
我还没写辞职书呢 我是想知道按照合同法可以赔多少

补偿金是按一年一个月的工资来计算。
而工资又是以你过去12个月的月平均工资来定，你只有根据你的实际工资，来计算你能拿到多少。
如果是公司违规开你，还有多补偿两个月的工资。

这个没有定数 完全看你跟公司的合同怎么写的了
正常来讲 公司单方面解除合同至少要给完你合同期的工资
但是还是需要交涉的 你请周边的懂法律的帮你吧

祝好运

1年 1个月补偿 按照你去年的平均工资来计算

如果你自己写的职辞书的话,就没有钱赔了!