没签劳动合同，辞工到期，老板拖着不给人走，怎么半？

需要走法律程序

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

根据 国家 劳动法 告老板 说不给工资
根据 国家 自由权 也可以告 他限制自由

希望采纳

只要30日内递交辞职信就可以走人~如果老板拖着你们的档案等重要文件~可以到当地的劳动仲裁所去申请他们受理~他们会替你们解决~

找当地劳动仲裁部门，收集点证据。