关于社保和解除合同补偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 22:55:01
本人于2007年6月20日入职至2009年11月30日离职，在此期间公司从未帮我缴纳社保，09年12月1日我根据劳动合同法第38条向公司发出解除合同通知书！
07年6月至12月底我月平均工资是1500元，08年1月至09年11月月均工资2000元，有纳税证明！
现就赔偿问题请教：社保折现公司应该付我每月多少钱；经济补偿金我应该拿3个月还是2个半月？
(问题补充：公司现和我谈社保折现130一个月，我不服让我去起诉，我是外地人，起诉好像要三四个月，我应该怎么办？)谢谢
我是在南京上班的

你因何离职很有关系。但是不论你因何离职，劳动法规定强制保险你公司没给你交你都可以投诉他。

但是事实上很难，公司跟你玩，你上完法院还要有一个裁定，基本上你的钱不够律师坑的。和公司再谈。或者维护正义你坚持到底。另外你是外地人，就算他给你交对你来说有害无益，中国现在保险是无法异地转移的。医保换个城市就没用了。