人力资源工作是做什么

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 02:08:08

在小公司,人力资源部门掌管着所有新人的面试和工作升职及人员调动,薪水的比例,在一个大公司,人力资源部门可是人才的要点,他们掌管着所有员工的档案.根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。

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笼统的说就是以前的人事部门的工作 但随着时代的发展 西方人事绩效概念的流入 人事工作逐渐的系统化和规范化 就是现在的人力资源管理 我就是读人力资源管理专业的 但就业形势是不容乐观的 小企业和家族企业一般是不设这个部门的 大企业的人力资源部门又很难进

人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬、劳动关系、员工关系管理、职业生涯规划、企业文化

负责对全公司的工作岗位和工作人员的裁减还有招工等全面的。还有就是保险啊,什么的