签了一年劳动合同上了半个月有没有赔尝
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 00:36:05
要按情况而定
1、如果你在试用期内被证明不合格,则没有
2、如果是正常辞退你,则需要支付你经济补偿金,如果是违法辞退你,则需要支付双倍于经济补偿金的赔偿金
只要用人单位没有过错就不必给予赔偿
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要按情况而定
1、如果你在试用期内被证明不合格,则没有
2、如果是正常辞退你,则需要支付你经济补偿金,如果是违法辞退你,则需要支付双倍于经济补偿金的赔偿金
只要用人单位没有过错就不必给予赔偿