工作单位生意不景气，要给工人放假。

广东胡律师：

经济不景气一般劳动局是保护企业的，但是《劳动法》也注明因为单位经营因素而放劳动者假，工资支付不能少于当地最低工资标准。

放假一事，单位没有错，只能说是我们不愿意看到这样的现状而已。至于生活费，那是一个极小的数字啦，但如果你想辞职，单位应该批准。

支付多少得看合同，没有合同就要参照当地的最低保障工资了

我们这也有很多工厂放假，一般都是补平均工资的一半，
这样也就是不想让工人都不干了，明年开工时可以找到人的，
这是公司自己的私心，
如果在此期间你能找到更好更稳定的工作那就辞职啊，
找不到那就等着吧，可以先干点零工一类的，总比闲着玩好

重新找工作。这样的单位唯利是途，根本不是人性化管理！重新找工作很容易的！现在辞职可以拿到工资！看你们公司怎么签合同的。