安利奖金问题

不是你投九万到A部门，而是A部门销售了九万，此时3600元的领导奖是安利公司拿出给你的，与A部门无关。

你完全是个门外汉。安利的事业激励制度被比尔·盖茨赞誉为无懈可击的事业激励制度，是MPA课程的经典案例，有你说的那么简单吗？如果你真有好奇心，到安利销售团队听听专业人士给你讲解一下吧。

不是这样的哦，假如A做到9万，那么其它的几个部门和你自己加起来要有3.6万，你才有3600拿，而且是做到的那个月才有，而不是一个月做到，每个月都有。安利是多劳多得的，要靠努力，而不是靠投机的。这些你的介绍人应该有跟你讲才对

什么安利啊，你以为那也是好的吗，还不就是传销。只不过给国家交了钱挂了个牌。实际操作就是一样的，

不是这样的 你的一个部门超过九万 而且你的其它部门如果超过36000，低于90000的话 你只能拿到前面那个九万部门的2% ，如果你的边线也超过九万 你才可以拿到4% 而且只是当月可以拿 假如你的边线做不到36000的话 你就一分都拿不到的 。没有人这么傻 每个月投九万

我同意爱利青的解释，你可以了解的