怎样去管理劳务派遣员工

目前企业因业务需要外出的员工普遍存在一些问题：工作没有计划，工作过程中得过且过，能省则省，工作报表不尽真实等。
企业如何进行管理，才能对员工有耳提面命的警醒效果，使员工自我提醒，自我监督，而形成了良好的职业工作习惯，使工作效率和自身工作能力在无形中就得到了提高，而为企业打造出一支优秀的销售团队呢？
深圳位置网科技提供的“企效通”管理系统，通过手机定位技术对企业外出业务员工进行管理，可以完美地解决企业外出员工难以管理的问题，该系统具有即时定位、轨迹回放、地图服务、统计查询、无线远程考勤管理等功能。
企业管理者可查看/定位员工每天的行程路线，通过对市场业务人员每天的行程路线可对员工每天的工作计划的执行进行精细的管理。还可远程查看员工是否按时到岗，不失为企业管理的好帮手！该功能模块也可分辨员工，查看员工工作积极与否的得力帮手。通过查看定位员工的历史考勤情况，可查看某个员工某段时间内的详细考勤信息，详细考勤列表可查看所有标点过去三个月内的定位时间及位置描述信息，支持excel表格导出，非常方便企业的人员管理。
使用“企效通”管理系统，企业管理者通过对员工每天的轨迹和业务报表的分析，甄别出员工销售业绩下滑或不佳的真正原因，之后对症下药，解决根本问题，提高员工的工作能力及销售业绩。帮助员工个人成长，从而提高企业核心竞争力。