工作一年多都不签定劳动合同，是否违法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 01:24:51
我在单位已经工作一年多，没有签订任何的劳动或是书面的文件，由于现在竞争激烈，很容易被无辜辞退，心里也很担心，但是个人能力有限，在武汉这个城市，好像有法律也难用，这么大的单位，说不给上班也是一句话，而且一个月只休息两天，法定假日也不例外，加班等等从来都不是什么几倍工资，就是原有的工资，虽然感觉很苦闷，但是也不知道如何是好，工作的性质如此，别的地方也是这样，都不签定合同，好就多留你一段时间，不好了就让你收拾东西走人……这样的情况，该如何好呢？请各位给点合理的建议，谢谢！

个人觉得还是要好好搜集在公司工作的证据，如工作证，工资条，等等！万一有一天老板要辞你，你就可以好好跟老板交涉！如果有能力及早离开这个公司

违法时肯定的`
我个人意见`能坚持就坚持`
受不了就走`!

智者一切求自己，愚者一切求他人。