管理方面的

管理是一门综合性的艺术，不能死搬硬套书上的理论，但是个人的运用、发挥又是在掌握理论的基础上。理论是前人总结的经典经验，自己工作中的经验积累也是在此基础上进行的，只不过自己积累的经验要深刻得多。所以说理论知识还是要学的，而且要博采众家之长，包括国内、国外，儒家、道家等，要把这些知识融汇贯通，就能在实际工作中游刃有余啦。

那些是理论都是前人经验的结晶 我们学它是把精华的东西在分善开来。

学那些知识是为了你有联想的功能。
如你对这行不敢兴趣，那学点别的，就别浪费自己的时间了。
找到你自己的兴趣，才是最重要的。
行行出巾帼，本人支持你。

还有你的空间背景太黑了，且系统不稳定，换一个吧。

不要把管理只当作是很虚的东西,毕竟它也是一门为世界所认同的科学.

可能我们认为书本上的东西没有用,但是请相信,有一天你解决了某件问题的

时候,你会发现和书上面的东西不谋而合.

个人并不是很喜欢过于文字性的东西,我认为数学在管理中非常有用处.

学习企业管理你可能非常需要统计学以及运筹学的知识,

而学习人力资源管理,建议你去读模糊数学

这些数学工具都是相当重要的

不要认为管理是嘴皮子工夫或只是领导力,有了深厚的理论基础,你在面对

各种情况的时候,一定会非常有底气.

文字的东西,沉淀得多了,就成了一种气质和修养,让你无往不胜.

以彼之长，补己之短