刚从使用期转正式，公司一般会为员工买什么必须的福利？

公司必须为你提供至少三险。就是养老、失业、医疗保险，这些都属于社保的范畴。如果好一点的公司还会有住房公积金（这叫一金），工伤险。针对女性还会有生育险。好的公司会提供五险一金。

还有的更好的公司会给员工上商业保险，比如：一年期的意外伤害险。

上面两位朋友已经回答得比较全了。我再补充一点：即使是试用期，以上待遇也是法律规定你有权利享受的，是用人单位的法定义务。

国家法律规定的是一般正规公司都要给员工提供五险一金，当然，很多公司只会提供五险，或者五险中的一两个险，那些小公司一般连劳动合同都不签的，别说一金了，五险中有一个已经很不错的了。。。国家法律是规定公司要给员工买五险一金的，可是有太多公司没有做到，那是对员工利益的损坏，有时候员工都不敢说什么的，很多都没有这个维护自己权利的意思呢。。

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上面的朋友给你比较好的回答了，不过提醒你的是，这是国家法规确定了的，是你的权力。