一般企业这个月的工资都要到下个月中旬才发,请问会计上应如何处理?原始凭证是什么?

楼上说法不对，这种情况不适用预提费用科目，应该使用应付工资科目。
首先，本月的工资在本月计提，如果没有计算出来，可以按照上月水平预估，
借 费用类科目/生产成本
贷 应付工资

下个月计算出工资之后，红字冲销预估凭证，同时按上面的分录做一份正确的凭证。

发放工资的时候
借 应付工资
贷 现金/银行存款等

本人认为不需要走“应付工资”栏，直接走“管理费用”就可以了。
借：管理费用-工资/生产成本
贷：现金/银行存款

楼上说的清楚， 我就不多说了
会计群：2049656

可以在本月先预提，把它纳入本期费用：
借：管理费用/营业费用/制造费用/生产成本等
贷：预提费用

到下月发放工资时：
借：预提费用
贷：现金/银行存款

预提工资时的原始凭证可以是工资计算单，发放时将银行贷记凭证等入帐。