关于搬迁赔偿的问题！急 请教了！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 01:15:50
我母亲的单位是一家老的乡镇投资的商场，于1997年左右承包给个人，商场共有4层，1层的小门市出租给了我家和另外一家。今年6月份，商场经理对2-3楼进行装潢（之前已停止使用无人在），我母亲每天早6点就要去商场给他们开门，到9月份装潢完事后，经理突然提出要我母亲月底之前将门市的摊位让出来，说是要承包给其他人，我家的货大概有4w左右，不到1个月的时间根本无法将货处理掉。 我想请教大家的事 ，这件事情经理在法律上有什么处理的措施吗？ 比如是不是应该有赔偿那，此外在装修期间，由于灰尘等因素，导致我家的货比较脏，而不好出售，在这方面有什么赔偿吗？？麻烦大家了 请大家帮帮忙！谢谢！就50点分了都送了！
谢谢2楼的回答 ，但是我母亲没有和经理签定合同，只是每个月都交纳租金 ，但是，有将收据保存，已经3 4年了吧 ，不知道这个算不算是一个长期和约的标准！

长期和约也是以合同制为标准的,就向楼上所说这位经理的行为是违约的,《合同法》一百一十三条规定，预期收益可作为损失的请求范围，此举目的在维护当事人之间合同的稳定性，明确在合同一方违约时，给另一方造成的损失也应当进行赔偿，损失额的赔偿额度应当相当於因违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
你可以找经理谈,要求在月底所有的货物卖不出去的情况下,提出赔偿或部分赔偿损失。因为你们现在处于被动状态，如果他不答应可以直接把是闹大。祝你们成功！

经理的做法是违约行为的，你母亲可以要求继续租用该门市直到租约届满，如果强行要求你搬出可向法院起诉

可以要求赔偿。协商不成则可以起诉。

没有明确的期限,只能是叫对方给你们适当的时间,而多长要看你们卖这此商品需要的时间,可与经理协商延长租赁时间,也可要求由你们继续租赁,因为你们在同等条件下有优先租赁权.

你母亲没有和经理签订合同，这就是问题的最根本的了，如果投诉，又没有证据，仅仅收据是不能解决问题的，我觉得最好去找法律援助所！他么会更专业的啊！