同事老是帮着外人,我真的很气愤

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 14:03:04
我和他都是财务科的,他比我早来公司半年,他主要做报表一类,我做出纳.

每次报销没有零钱,他就当着报销的人的面,数落我叫我下次去银行换点零钱.搞的好象我的错一样.我真的很气愤,尤其报销的事,明摆着要钱的找着你,我就说没零钱又怎么样啊?现实里财务科就是这样拽.他老是干涉我的事,关键是当外人面说我不是,真让人生气!

还有一次一大早一个人就来报销,我还没到公司,他就几个电话打过来说"你怎么还没来?这里人家等着报销呢!"这话真让我受不了.来报销的让他等一会怎么了?如果我来晚了,私下训我都没事,但他每次都是当着外人的面,帮着外人说话,我们两个人是一个部门的,任何时候都应该在一条战线上,即使我做的不妥,你在外人面前也应该帮我说话,显示出我们这个部门的团结和整体!而且这样做外人自然也会老老实实对你尊敬.

还有报销差旅费我一般会把车票都数一下,他到好,在外人面前充好人,经常当着报销的人面说"这你还一张张数数到什么时候?"好人都让他做了!我真的火了!!就是没必要数,你私下里跟我说下以后不要数了不就行了吗?有必要每次都当着外人面说我这样办的不好那样不好吗!!!

这些小事真的严重影响我工作情绪,我尊敬他来的早,秉着办事向他多学习的态度,可是他这人怎么这样胳膊肘往外拐!!!!
不是我要别人维护我.我是说可以私下里提醒我甚至训我都没关系.老是这样他在别人面前指责你,那种感觉没遇过的你不会懂!

还有问为什么要帮我的.你知道吗,像一些有名的足球俱乐部的教练,从来不在媒体面前说队员怎样不好,对外界总是维护自己的球员,而事后私下给予建议,办事就应该这样!

别理这种人,他有些摆老资格,而且是一种在公司出不了头,就拿资历比他小的来摆谱。千万别理他,让他自己去孤芳自赏吧。如果他对你实在过份,那你也当着别人的面顶他几次,他就老实了。不过,你在工作上一定得踏实细心些,也别总让他抓你的小辫子。

呵呵
难道你不觉得,他在外人面前那样,其实是压低你,抬高他自己么?
摆老资格的人很多的,虚荣心大
不要理他.你越当他回事,他越来劲.
自己事做好就成.
只要自己问心无愧.让他去说吧.
实在气不过,就在他出小问题的时候损他一二回,让他知道你也不好欺负就是了
其实做为同事,抬头不见低头见的,能忍就忍下吧.

同意 我是蠢蠢 与 银铃敲响 同志的发言,如果他不是你的上司的话,这样做的确是在别人面前表示他比你强,他可以支配你, 可以的话,工作上有些事情如果你觉得有更好的意见就和他私下谈谈,两人的工作职责也要分开来比较好.(不好意思,我不清楚为什么报销不是找出纳而是找报表) .
他有他的错,但你自己也要做好本份工作,不要给他口实,比如你本来就应该备好零钱,因为经常会有人报销;也不会有人在非工作时间找财务报销,你为什么不在岗位呢?
至于数车票,你是对的,的确应该搞清楚.所以不用理他.
至于平时你的态度,就因为你刚来的时候抱着学习的态度,可能过于谦卑,所以是你给了他侮辱你的权力.以后你可以不卑不亢,尽量不要粘着他.
人必自辱而后人辱之,别人怎么对待你是因为你怎么对待自己.(希望没有伤害到你)

肚量大点
没事的工作中这样的很多的
还有就是在一个公司里不应该有门户之见的
你不可以把其他部门的员工叫做“外人”

别介意。你现在是出纳,干不过会计的。我告诉你,当你没办法的时候,你就要忍耐,等你有一天一旦有机会比他有能耐了,你就把他踩在脚下。所以说,最重要的是要做好工作,熟悉业务,抓紧学知识,好真正在业务水平上超过他,而不是跟他赌这种气。

你没必要生气,他想打击别人抬高自己,未必别人看不出来,对此你一笑了之,对来人说声对不起,反而显你大气,再者,他这样做从另外一个角度上说倒有好处,它可以促使你工作更踏实细心一些,以后别人会高看你一眼的!