关于应届毕业生的空白合同（求助）

我是2006年武汉大学毕业生，今年7月份到某公司报道，公司分两批报道，我是第二批，公司要大家签了一份空白合同，我们大概20+人，在公司培训一星期，当时公司一直不告诉我们具体工作地点，直到签定合同后，马上通知了地点报道，结果实际的公司和我们口头谈的差距相当大，那这份空白合同有多大效益？如果我申请劳动仲裁，我胜的机会有多大？恳请各位知道的朋友告诉下小弟，感激不尽~~~
我补充下具体情况，当时进公司领导开会告诉大家工资是最少拿到手2000+ 每星期休息一天，法定节假日带薪休息，加班费平时150%，特殊300%等等，但是实际我们到手的工资才接近1700，每天晚上都要加班，双修从来不放假，并且没加班费。请假一天都要扣钱，非人的生活！！我想辞职，但涉及到这个以前签定的合同问题，违约金一万。。。

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