到开工资的日期，公司要求压后20天，有法律依据吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 21:38:34

这种做法在社会上很普遍，在法律上却是不允许的，属于拖欠工资的行为，可以到劳动保障部门要求解决。
但由于其性质轻微有关部门也不会管的太严。

没有法律依据，到劳动部门申斥，劳动部门依照：劳动法：有权到公司查处公司违法行为，公司将受到处罚你们工资得到解决。

到劳动部门申斥

最好就是立刻去投诉。。因为他忽视了我们的权利所在