请问在职员工兼开公司是否违反有关规定呢？

如果该合资人利用职务之便将原公司的重要资料、客户、生意以及内部商业秘密用做新公司的业务拓展上，原公司的老板可以以泄露商业机密或者不正当竞争起诉那个职员。当然，“泄露商业机密”和“不正当竞争”的概念比较模糊，如果没有有力的证据，职员也不一定会败诉。
还有一个问题就是该员工与原公司的合同上是否包含了相关的制约条款，如果有，原公司的老板可以按违约处理该员工，严重的话可能要有一些经济上的赔偿。如果公司业务涉及到受国家保护的技术以及专利问题。。。则可能按刑事案件立案。

是违法的.
因为你再开的新公司与老公司的经营范围基本上是相同的.
你有可能把老公司的机密带到新公司去.
这样的话老公司可能说你泄露商业机密.
所以这样做是不合理的