关于事业单位的工资

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。它不包括党组织的领导人员和机关工作人员，国家权利机关、审判机关和检察机关的领导人员和工作人员，也不抱括群众团体的领导人员和工作人员、企事业单位的管理人员。不属于公务员的这部分人，除不具有行政管理职能的事业单位和企业外，都参照公务员管理，待遇都是一样的。其中党群机关中的工作人员称机关工作者。今年我县招考的可称为招考公务员和机关工作者。
政务类公务员俗称当官的。业务类公务员就是大头兵，在公务员中称非领导职务，具体又分为，主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别，享受相应的待遇，不是领导。
公务员的权利：
（1）履行职责所应有的权利和获得基本工作条件；
（2）领取法定工资报酬，享受法定保险福利待遇；
（3）学习政治理论、专业技术和科学文化；
（4）对任何机关和任何领导人提出批评和建议；
（5）非因法定事由和非经法定程序不被免职、辞退或处罚；
（6）依法提出申诉和控告；
（7）按规定辞职、退职、退休。
公务员的议务：
（！）执行中国共产党和国家的路线、方针、政策；
（2）为人民服务，接受群众监督；
（3）履行工作岗位职责，忠于职守，遵守职业道德；
（4）坚持实事求是，如实反映情况，不得歪曲事实真相；
（5）服从领导，听从指挥；
（6）遵守法纪，保守国家机密；
（7）接受工作岗位必备知识和技能的培训；
（8）公正廉洁，不得利用职权谋取非法利益，不得在本职工作之外经商、办企业以及参与其他赢利性的经营活动；
（9）维护国家和群众利益，同一切违法乱纪行为作斗争；
（10）宪法和法律规定的其他义务。
公务员的处罚：
国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以