UC知道职工工伤期间工资如何发？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 06:58:23
本公司工资实行计件工资（多劳多得），员工如果发生工伤，工伤期间工资怎么算？据说是按该员工前12个月的实得工资得平均数发放，如果新员工未满1个月由怎么算？
1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、如果未满1个月无法确定具体工资金额，可以参照相同岗位职工的平均工资来发放。
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.
同意楼上的说法！祝你好运！！！