有关工伤事件的求助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 13:12:31
A员工是公司一普通职员，99年8月份入司，表现良好，并与公司签订劳动合同，缴纳社会保险。于2005年在上班途中发生工伤（其中是一辆大车把他撞伤)。A员工住院医疗花了38000元。当时公司对次工伤事件已报，工伤认定书以下。可现在法院判决书是肇事司机无法执行。可A员工一分钱没拿到手，接下去还要第二次手术。A员工工伤保险有效吗？A员工能有什么办法得到自己应有的补偿。
肇事者补偿金无法执行，那A员工所有费用都能在工伤保险保障作用中补偿吗？劳动法有明显规定吗？
谢谢！

A员工在上班途中发生交通事故受到伤害，已认定为工伤，经法院判决是肇事司机负主要责任，在无条件执行的情况下，应发挥工伤保险的保障作用，使受到伤害者得到及时的治疗和应有的补偿。