无劳动合同,被辞退，不给工资怎么办？怎么要回来．

构成事实劳动关系,要你提供证据证明,比如平时的工资单,单位工友的证明等等,想一切所有的证据,然后到劳动仲裁委员会申请仲裁

没有签劳动合同，已经形成了事实劳动关系，辞退不给工资，你可以到劳动部门进行仲裁

提起劳动仲裁，要求补发工资、支付解除劳动合同的经济补偿。
没有劳动合同仍可提出上述要求，当然，要提供双方有劳动关系的证据。

针对你的问题提出以下建议：在合同履行其内用人单位解除劳动同，应当符合劳动法25条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
对以上情形，用人单位应当负举证责任。
解决上述问题，首先你要到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在向人民法院提起诉讼。