已经提前一个月打了辞职报告,上面也同意了,请问走的时候公司的还有没有理由扣工资?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 18:30:05
是我女朋友的事,听她说好象是要扣300块钱的厂服费,请问这合理吗?
服装费可能只是借口,也有可能回找其它的理由,就是想问一下有没有理由扣钱。她在职的时候没犯过任何过错,和纪律

我觉得那要看她公司是如何自定规章制度的。因为有一些是这样的:他要你在公司做多久才在离开时才不会被扣服务装费。
记得我曾在一家公司做时,他要离职人员在公司做够一年才不被扣服务装费,而我离职时还差一个月,他们却还是扣了我六百块也要我把工衣退回。唉,真的很心痛哦!

那要看是否在合同或者她公司规章制度里有规定离职时要扣服装费,如若没有规定,则不应该扣钱。

已经提前一个月打了辞职报告,上面也同意了,请问走的时候公司的还有没有理由扣工资? 我已经提前一个月向用人单位提出书面辞职报告,但交接用了一个半月,那半个月的工资怎么算 我这算不算提前一个月交辞职报告 辞职报告已经一个月,公司不来人交接,怎么办? 我要辞职,已经交了辞职报告,可是被退了回来.上司没有在我的辞职报告上批什麼字.请问我一个月后可以离职吗? 我辞职我提前一个月打辞职报告.那我除拿我工资外我还能拿到什么钱吗?我在工厂工作2年了呀.谢谢呀 提前一个月交辞职报告,但请一个月病假可否? 合同到期了,是不是可以直接说不干了,走人,就不用提前一个月了,也不用交辞职报告了? 新公司要求马上报到,原公司规定提前一个月递交辞职报告怎么办 没有提前一个月递交辞职报告,他扣押我的保险手续合法吗?