请问在试用期走人要不要交违约金啊？急，在线等！

不合法。你签订的合同违反了劳动法，是无效合同
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

不用的，放心吧。。

不用,
因为是试用期,并没有签订有效的劳动合约,也没有违反合约,因此可以不用交违约金.

不用

那就要看你在的公司，和你有没有什么协议了，如果什么也没有，那就自然不存在什么违约

看你们签定了什么样的协议啊，别的好像没什么，我在试用期走人就什么也没事，不过也没拿到工资，因为一般很少有在试用期走人受聘一方要付什么样的责任这样的协议