请问在试用期走人算不算违约，要不要赔违约金哪

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 19:45:21
我刚毕业在一家医院签约，他们要签三年，医院真不怎么样，想想找个工作不容易，就先签了，想有了好的再说。可那个人事科的说，如果干不满三年就走，就要把剩下时间的工资都赔出来，那对我们这些刚毕业的小跟班来说不就相当于天天啥都不敢买，只为攒钱买个自由身了吗？请问哪位高人能否指点一下：在试用期走人算不算违约，要不要赔违约金哪
我签了合同，上面写签约三年，前六个月为试用期，说如果违约的话，要照我上面说的赔，并没有明确说如果试用期走的话，要赔钱。

试用期内是不用的,过了试用期的话,要看你的合同是怎样描述的,一般是需要付一部分违约金的

不算

不用的
试用期 就是试用期 还没有合同约定

你们那试用期需要三年吗？你的合同描述的合理吗？

要看有么有 签合同

签了合同就违约，签的时间越长违约金越多。
没签就可以走，不过也要有点手续，如工作证明，最重要的是人事档案。

建议你看看劳动法.应该是不用的.