实习期也算作试用期的违约要不要交违约金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 19:29:23
我明年7月份毕业，现在在一家公司实习，就业协议已经交到这家公司，但是还没有签字。公司说我的实习期也算作试用期，毕业后就可以直接签合同转正。想问：如果我在毕业之前离开公司，要不要交违约金？如果我毕业后暂时不签合同，那就业协议能不能作废？如果公司达不到我的个人要求，怎么做才能对我个人最有利？暂时还不知道在公司具体收入能有多少，很多都是说效益奖金，但是没有具体数字，如果不多那收入就相当低，所以就不能留在公司了。谢谢能提供帮助的人了！

我也是明年7月份毕业的， 你还没签字合同就没生效,不用交违约金的，要三方签字---单位,你本人还有你们学校签字才生效的.你可以先看看,实习期有的有工资有的没工资， 你现在应该有工资吧?那是你应得的 啊,实习期算你的适用期其实对你有好处的,因为一般适用期工资都低,我们就适用一年,郁闷坏了,呵呵^
如果你毕业后还不签合同,那协议自然就作废了^^