防止学生流失

不收学费!倒给他们钱 保证100%不流失~而且会增加

学校的费用不要太低，要严格一下职校的纪律像高中一样抓紧管理和学习，不然职校总给人留下一种学生就是混的印像，要让学校正规化

抓紧管理和学习 多学知识

向管理要学生
向成绩要学生
多给学生创造就业机会
向社会证明学校的实力

首先当然是从教育质量和就业渠道抓起……订单式的对口教育……聘请有经验的技工开展实用课程……还有实践课程……总之，从内部抓起保证就业质量是最重要的
其次，搞好宣传。可以考虑用就业以后的工资来抵偿学费的方式避免因学费问题造成的流失（企业和学校联合培养学生的方式）。
所谓职校，首先考虑的是就业率！！
当然，纯净的校园环境也很重要。一定的学风还是需要的。
还可考虑多开设实用课程，如计算机应用，商贸英语…………