辞职不通知公司可以么？

如果真象你说的那样，你会由此承担公司强加给你的一切责任，因为你有合同在先，尽管公司对你有不公平之处。

当然可以！不过这样是不合法，也是对你没有好处的

你想，公司要开退工单，你的劳动手册也要靠公司办理

所以，不通知是可以，但后果很严重！

最好不要这样。1、你可以向单位的劳动争议解决委员会、当地的劳动行政部门反映，最后还可以诉诸法律。
2、有合同在身，还是要先辞职，这样你可以要求经济补偿（虽然经常不会有，但这是你的权利），只有够30天，单位还不批准，你就可以正大光明的离开。
3、如果擅自离开，单位可以告你违约、离开造成的损失赔偿金及相关的招聘、培训费。此时，你已没有主动权。

强烈建议tshuangf的方法，还是理性一点。

可以，没什么不可以的