UC知道《劳动法》中的合同案例，求助啊
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 10:58:10
1.1998 年戴某从西安市某大学硕士毕业求职 , 当时由于一家农科公司答应其解决在农村的妻子的户口问题 , 于是与该公司签订 为期 10 年的劳动合同 , 违约金 10 万元。同时解决了其妻子的工 作 , 即于其妻子签订了一份办公室职员的 3 年期合同。一年后 , 另 一家农用公司欲聘用戴某 , 专门从事科研开发 , 并许诺给付其原工 资的 3 倍。于是戴某与原农科公司电话提出辞职的要求。原公司认为戴某的行为太不尽人情 , 因此不同意。 30 天后 , 戴某自己离职 , 与后来的公司订立的劳动合同。原单位一气之下 , 解除了和其妻子 ' 扫的劳动合同 , 同时向当地劳动争议仲裁委员会提请了仲裁 , 要求确 认戴某与另一家农科公司的劳动合同无效 , 同时要求戴某履行与自 己的合同 , 包括因其擅自离职 , 而应当履行的企业处罚。
请结合劳动合同的有关理论和法律规定 , 对此案予以评析。
2.1999 年 17 岁的肖华从四川省老家外出务工 , 在广州一家外资造纸厂做切纸工。当时进厂时 , 老板说由于她是农民 , 所以不能 签订劳动合同 , 因此只就工资问题达成协议 , 每月发放 800 元。同 时提出 , 在工作中的一切伤病 , 由工人自己负责 , 与企业无关。在 工作中 , 肖华由于一次加班中过度劳累而不慎将左手切断 , 在送往 医院紧急抢救后 , 虽然脱离了生命危险 , 但是造成终生残疾。在医 院治疗期间 , 企业老板除了垫付了手术费 5000 元后 , 就不曾出过 一分钱 , 为此肖华对于医院的累积债务达到 35000 元。后来在好心 人的提醒之下 , 肖华向企业提出要求给付其工伤保险待遇 , 但是老 板声称其不是企业的职工 , 属于劳务关系 ; 双方曾经对劳务中的伤 残责任有明确的约定 , 因此对于肖华的要求未予理睬。于是 , 肖华 向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 , 确认双方的劳动法律 关系 , 并要求支付其工伤保险待遇。
请就此案 , 根据劳动合同的基本理论和法律规定 , 进行分析。
请结合劳动合同的有关理论和法律规定 , 对此案予以评析。
2.1999 年 17 岁的肖华从四川省老家外出务工 , 在广州一家外资造纸厂做切纸工。当时进厂时 , 老板说由于她是农民 , 所以不能 签订劳动合同 , 因此只就工资问题达成协议 , 每月发放 800 元。同 时提出 , 在工作中的一切伤病 , 由工人自己负责 , 与企业无关。在 工作中 , 肖华由于一次加班中过度劳累而不慎将左手切断 , 在送往 医院紧急抢救后 , 虽然脱离了生命危险 , 但是造成终生残疾。在医 院治疗期间 , 企业老板除了垫付了手术费 5000 元后 , 就不曾出过 一分钱 , 为此肖华对于医院的累积债务达到 35000 元。后来在好心 人的提醒之下 , 肖华向企业提出要求给付其工伤保险待遇 , 但是老 板声称其不是企业的职工 , 属于劳务关系 ; 双方曾经对劳务中的伤 残责任有明确的约定 , 因此对于肖华的要求未予理睬。于是 , 肖华 向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 , 确认双方的劳动法律 关系 , 并要求支付其工伤保险待遇。
请就此案 , 根据劳动合同的基本理论和法律规定 , 进行分析。
好复杂。
劳动法不怎么熟。按照合同来分析，1中戴某违约，应付违约金。至于他妻子的合同，需要知道合同条件有没有写明和戴某的合同有连带关系，有的话就作为约定的条件产生法律效力，原公司有权解除和其妻子合同，如果没有那就算原公司违约，口头约定一般因取证难而无效。至于戴某和后公司的合同有效。
2题中，按照平常报纸的说法，我也认为是属于工伤，工厂有义务支付赔偿。具体理由不懂。
纯粹个人意见。
gg
我是河南商丘睢县的一名网通客户,前几天装宽带,一直没有装好,今天早上打了河南省的投诉电话10060,下午几时许,睢县网通公司打来了电话,语气相当之恶劣,我责问他:我是客户还是你是客户啊?之后我就遭来一顿狂骂.下午找到当地经理后得到了处理,只是把宽带给接通了,但是对于你公司骂人事件,本人非常心理非常承受不了.请总公司给个答复,骂人者使用的电话号码是0370-8160114.