关于劳务派遣机构与用人公司及劳动者三方合同问题

是不也想把这个新进的员工作为劳务公司的派遣工使用？
如果是这样，那就再与劳务公司签一份合同，派遣该员工到本公司工作一年。

可以与派遣公司签补充协议，写明该员工的派遣期限延长到该员工满一年时，补充协议只对该员工。如果派遣公司不同意，那就要与该员工签劳动合同了，由公司直接发工资给他。