请问在一个公司作为一个管理者应该都需要注意些什么

这个其实不好说
人人都有人人的处事原则
当然，最基本的是问心无愧。做到了这个，其他的东西都就无所谓了。任何层次，任何时候，都是这样的。
不要吧这些看得太死，比如，上班要穿什么衣服，什么话要怎么说，那样就太死板生硬了。顺其自然就好，很多管理经验是需要自己实践取得的，而不是大家一说你就可以得到。

及时发现员工的长处，及时沟通老板的意思，及时汇报工作的进展，最重要的避免小人“奏本”。
仪表是自己个性张扬。
言语是尊重别人就象尊重自己一样。
模式吗，《中国式管理》买一本书看看，很好的，绝对受益。

管理者其实就是内部的协调者，管理者分高级管理者、中级管理者、低级管理者。高级管理者把握的是公司的战略的定位、大方向的运作；中级管理者是公司的一个轴，一方面需要管理下属的各个方面，另一方面为上层提供建议和看法；低级管理者是对分管的部门进行管理。
管理者一定要有威信，让下属得服气，管理者要机敏，让领导放心。