作为一个管理者怎么去管理才是最好的？

人性化管理是最好的

认真管理手下的人，偶尔调查手下的手下的人。

作为一个现在还是被管理者，我认为，体察民情很重要，你可以很严肃的训斥下属，但是也请你搞清楚情况在说话，不要对下面的情况什么都不了解就一统瞎指挥，要对自己说过的话负责，要记得自己说过什么，没说过什么！因为下属都是在按你说的话在办事。不要让下属太过委屈，下属犯脾气了，估计什么工作都做不好！因为我是人，不是畜生，我是打工者，不是奴隶。体察下面的情况很重要，否则你什么都不知道！

作为一个优秀管理者，不应该事事俱到，要抓大局，放手让下属去干。

用智慧和个人魅力去积极影响他人，激励下属去实现团队目标。

A manager achieves goals by controlling resources.
A leader achieves goals by inspiring people.
Both are needed.

有能力，有权威 什么都好办