试用期员工考核流程

一份表格，表格上部填写该员工个人情况，什么年龄、姓名、从业经验一类的，下部分几栏，分别是部门经理意见、主管副总意见、财务总监意见（转正后要牵涉到工资问题么）、总经理意见。表格后面附上员工的个人小结。
一般单位都是这样的。