这种情况集体辞职会受法律追究吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 02:34:43
前几天老板立了一条新定:每月定时对技术员进行考核排名,排最后的将被辞退．规定一公布，第二天就没人上班了，他们都集体辞职了，我去问原因：他们说如果要排名，即使全部是研究生，科学家，都会有人倒数第一，后来他们决定集体辞职．不干了．现在老板说如果到星期一他们都不来上班就要我报案，请问：这种情况集体辞职会受法律追究吗．公安会受理吗

民事纠纷，公安不能插手的，报案不会被受理
劳动纠纷去劳动部门要求协调吧。但是我要告诉你，这个规定是违背劳动法的，去劳动局也是被人家训一顿，让你老板撤消这个规定吧

再怎么严重，公安部门也不会受理的，只要不打架，就属于民事责任，公安是不插手这些的。

这是《劳动合同法》所规范的民事内容。

你们什么单位 合同里怎么规定的?
公安部门应该是不会受理的
不过如果合同里就辞职有规定 可能会就违反合同进行起诉